YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une Regardez le lien organisation à l’aide de feuilles Excel.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.

Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.

YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par le suivi efficace.

Quelques chiffres

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Une transparence absolue

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre vision chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les employeurs.

Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En définitive, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Cofondatrice